Conversa inicial
Entendemos motivo da troca, atividade, regime, folha e principais pontos de atenção.
A TRIA organiza a transição para reduzir burocracia e evitar interrupções desnecessárias na rotina da empresa. Cuidamos do levantamento, dos acessos e da troca de informações com o escritório anterior para que a mudança aconteça de forma clara e organizada.
A mudança exige organização para que documentos, procurações e informações fiscais, contábeis, trabalhistas e societárias sejam transferidos corretamente. A TRIA começa entendendo o cenário atual e o que precisa estar disponível para assumir a rotina.
Antes de definir a data de início, alinhamos responsabilidades e pontos pendentes para que a transição aconteça com clareza, sem prometer que questões anteriores deixem de existir automaticamente.
Uma troca bem organizada começa antes do primeiro fechamento mensal na nova contabilidade.
Entendemos motivo da troca, atividade, regime, folha e principais pontos de atenção.
Listamos documentos, acessos, procurações e informações que precisam ser transferidos.
A empresa formaliza a mudança e as informações são recebidas conforme o processo aplicável.
Revisamos o material recebido e sinalizamos lacunas ou pontos que mereçam atenção.
Definimos fluxo de documentos, contatos e calendário para os próximos fechamentos.
A troca de contador costuma funcionar melhor quando a empresa deixa claro o que espera da nova relação e quais pontos precisam ser corrigidos. Mais do que mudar de fornecedor, é uma oportunidade para reorganizar a comunicação e a rotina contábil.
A TRIA usa esse diagnóstico para definir a transição e evitar que expectativas importantes fiquem implícitas.
Em geral, a mudança pode ser organizada ao longo do ano. O ideal é definir com clareza a data de corte e quais períodos ficarão sob responsabilidade de cada escritório.
A empresa normalmente precisa formalizar a mudança e viabilizar a transferência das informações. A TRIA orienta quais dados serão necessários para assumir a rotina.
Uma revisão histórica completa não é automaticamente parte da troca. Antes da contratação, é importante definir o escopo necessário conforme as pendências ou riscos identificados.
A possibilidade de cobrança depende do contrato mantido com o prestador atual e de outras condições da relação. Antes da troca, vale revisar o contrato e os prazos de comunicação.
A lista depende da empresa, mas costuma envolver documentos societários, informações contábeis e fiscais, folha, declarações, procurações e acessos necessários à continuidade da rotina.
Sim. A conversa inicial serve para entender o cenário, o escopo e a melhor data de transição antes de a empresa formalizar a mudança.
Entendemos o cenário atual, as informações que precisam ser transferidas e a melhor forma de organizar a transição sem perder continuidade na rotina.
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